Congé de maternité

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    Dans le cadre de la grossesse et de la maternité,  la travailleuse peut se prévaloir d’ un certain nombre de droits et d’obligations spécifiques au plan du droit social.

    A condition que certaines formalités soient remplies, la travailleuse enceinte bénéficie, à l’égard de son employeur, d’une protection liée à sa maternité ainsi que d’un droit à des congés et à des allocations spécifiques à l’occasion de la naissance. 

    La brochure ‘Clés pour … devenir parent tout en travaillant ' donne un aperçu détaillé de la réglementation en vigueur tant en ce qui concerne le droit du travail que le droit de la sécurité sociale.