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Alcool et autres drogues : manuel pour une politique de prévention au travail – Risques psychosociaux

Alcool et autres drogues : manuel pour une politique de prévention au travail – Risques psychosociauxConsommer de l’alcool ou d’autres drogues dans un contexte professionnel peut être lourd de conséquences, tant pour les travailleurs que pour leurs employeurs. Différents moyens de prévention et de gestion de cette problématique existent, s’appuyant sur la législation du bien-être au travail et, pour le secteur privé, sur la convention collective de travail n°100.

Après une présentation des types de drogues et des conséquences liées à leur consommation, la brochure explique de façon détaillée comment mettre en œuvre une politique de prévention sur le sujet, tant dans le secteur privé que public.
Cette brochure constitue un manuel à l’usage des responsables du bien-être au travail dans les entreprises ou les administrations publiques. Elle a été réalisée par la Direction générale Humanisation du travail, en collaboration avec l’asbl Santé et Entreprise et l’Association flamande pour les problèmes d’alcool et autres drogues, et avec le soutien du Fonds social européen.

Public cible : employeurs du secteur public et privé, responsables des ressources humaines, conseillers en prévention, membres des comités de prévention et de protection au travail

Brochure : 2012, 21 x 29,5 cm, 34 pages (D/2012/1205/58) 

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Alcool et autres drogues : manuel pour une politique de prévention au travail – Risques psychosociaux (PDF, 252 KB)
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