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Congé d'adoption

Présentation

Chaque travailleur (homme ou femme) a droit à un congé d'adoption pour l'accueil dans sa famille d'un enfant qu'il adopte. Ce congé doit débuter dans la période de deux mois à dater de l'inscription de l'enfant à la commune. Ce congé s'élève à six semaines au maximum (si l'enfant a moins de trois ans) et à quatre semaines au maximum (si l'enfant a au moins trois ans). Le travailleur conserve sa rémunération complète pendant les trois premiers jours. Pour les jours suivants, il reçoit une allocation de sa mutualité.

Plus d'informations sur ce site

Vous trouverez plus d'informations sur le congé d'adoption dans le thème Congés.

Renseignements complémentaires

  • Concernant le congé d'adoption, auprès de la direction régionale du Contrôle des lois sociales compétente pour l'employeur;
  • Concernant les allocations pour le congé d'adoption:
    auprès de sa mutualité ;
    auprès de l'INAMI, Service des indemnités

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