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Equipements de travail (utilisation par les travailleurs)

Presentation

Par équipement de travail, on entend toute machine ou appareil, outil ou installation, utilisé au travail ; bref, tout équipement avec lequel on effectue du travail. L'employeur doit veiller à ce que ces équipements de travail soient choisis de façon à permettre d'assurer la sécurité et la santé des travailleurs.  Il convient de tenir compte des risques éventuels qu'entraîne l'utilisation des équipements de travail ainsi que des risques provenant de l'environnement où l'équipement de travail est utilisé. D'autres aspects (tel que l'ergonomie) doivent également être examinés.

Les travailleurs qui doivent travailler avec des équipements de travail doivent recevoir une formation appropriée. Ils doivent également pouvoir disposer des informations nécessaires et éventuellement d'une notice d'information. Les travailleurs doivent être rendus attentifs aux risques éventuels auxquels ils sont exposés.

Pendant toute leur durée d'utilisation, les équipements de travail doivent répondre aux annexes de l'arrêté royal du 12 août 1993 concernant l'utilisation des équipements de travail et donc également aux dispositions du Règlement général pour la protection du travail.

Lors de l'acquisition de nouveaux équipements de travail, l'employeur veille à ce qu'ils répondent à toutes les directives européennes applicables. S'ils ne sont pas modifiés lors de leur mise en service, ceci offre normalement la garantie que les équipements de travail répondent aux annexes à l'arrêté royal du 12 août 1993 concernant l'utilisation des équipements de travail. La conformité avec les directives européennes est indiquée au moyen du marquage CE.

De plus, il existe pour certains équipements de travail des dispositions supplémentaires spécifiques qui sont reprises dans des arrêtés royaux séparés. Il s'agit :

Les sièges de travail et de repossont également traités dans ce cadre.

Plus d'informations sur ce site

Vous trouverez plus d'informations sur les équipements de travail ainsi que les textes réglementaires dans le thème Bien-être au travail..

Renseignements complémentaires

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