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Chômage et chômage avec complément d'entreprise

Les systèmes du chômage et du chômage avec complément d'entreprise sont deux mesures de protection des travailleurs qui perdent leur emploi.

Si le premier consacre le droit, sous certaines conditions, à un revenu minimum garanti à n'importe quel âge, le second permet à un travailleur licencié, d'un certain âge et avec un certain nombre d'années d'ancienneté, de partir en bénéficiant à la fois d'allocations de chômage et d'un complément versés par son ex-employeur.

A chaque page, vous trouverez dans le module "En savoir plus sur le thème", les publications, les formulaires ainsi que la règlementation associée au sujet traité.

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