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Travailleurs âgés


/uploadedImages/A-Z/picto_6.jpgAvertissement ! Les informations contenues sur cette page concernent des compétences qui ont été transférées, en tout ou en partie, aux Régions et Communautés.  

La réglementation existante reste en vigueur jusqu'à ce qu'une Région ou une Communauté la modifie.   

Depuis le 1er avril 2015, pour plus d'informations, vous devez vous adresser aux institutions compétentes: 
  
  • Service Public de Wallonie  
  • Forem  
  • Service public régional de Bruxelles   
  • Actiris  
  • Vlaamse overheid  
  • VDAB  
  • Deutschsprachige Gemeinschaft  
  • Arbeitsamt  
  •  

    A partir du 1/7/2016 la nouvelle réduction groupe-cible pour travailleurs âgés entre en vigueur en Flandre.

    Vous trouvez les conditions liées à cette nouvelle réduction et les mesures de passage sur le site du département flamand « Werk & Sociale Economie ».

     

    La population de la Belgique, comme celle des autres pays européens, vieillit rapidement. Une des conséquences de ce vieillissement est que la population en âge de travailler sera en moyenne plus âgée au cours des années à venir. Or, les belges quittent le marché du travail très tôt par rapport aux autres européens.

    Pour réagir à ce changement démographique, le gouvernement belge a donc pris des mesures visant à augmenter le taux d'emploi des plus âgés. Ces mesures visent à inciter les employeurs à engager des plus âgés, à améliorer les conditions de travail des travailleurs âgés, à aménager leur temps de travail, à améliorer leur formation, à aider les âgés à reprendre un emploi, …

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