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Congé de maternité

Dans le cadre de la grossesse et de la maternité,  la travailleuse peut se prévaloir d’ un certain nombre de droits et d’obligations spécifiques au plan du droit social.

A condition que certaines formalités soient remplies, la travailleuse enceinte bénéficie, à l’égard de son employeur, d’une protection liée à sa maternité ainsi que d’un droit à des congés et à des allocations spécifiques à l’occasion de la naissance. 

La brochure ‘Clés pour … devenir parent tout en travaillant ' donne un aperçu détaillé de la réglementation en vigueur tant en ce qui concerne le droit du travail que le droit de la sécurité sociale.

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