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Congé-éducation payé


/uploadedImages/A-Z/picto_6.jpgAvertissement !  Cette rubrique propose des informations sur une compétence transférée le 1er juillet 2014, en tout ou en partie, aux entités fédérées.   

Vous trouverez plus d’infos à ce sujet sur la page La sixième réforme de l’État –transfert de compétences du fédéral vers les Régions et Communautés.   

Le congé-éducation payé constitue un droit des travailleurs du secteur privé de suivre des formations reconnues et de s'absenter du travail avec maintien de leur rémunération.  L'employeur ne peut refuser mais doit marquer son accord sur la prise du congé.  Enfin, il se fait rembourser après la formation en introduisant une déclaration de créance.


 

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