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Age et diversité

Afin d'augmenter le taux d'emploi global de la Belgique et de donner à tous une chance égale sur le marché du travail, le gouvernement a mis en place toute une série de mesures qui visent les groupes les plus vulnérables sur le marché du travail.  Ces mesures permettent aux femmes, aux personnes peu qualifiées, aux allochtones, aux personnes handicapées, aux jeunes et aux âgés de participer à part entière au marché du travail.  La diversité au travail est une richesse qui permet notamment d'augmenter l'échange des savoirs, de compenser les faiblesses des uns par les forces des autres, et d'éliminer les stéréotypes qui circulent sur certains groupes de travailleurs.

La politique d'augmentation du taux d'emploi des âgés fait donc partie d'une politique plus globale de diversité au travail.

Vous trouverez plus d'informations sur les mesures d'emploi qui concernent les travailleurs âgés dans le thème emploi.

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