NL | FR | EN | DE
Contact | Actualités | Lettre d'information | Recherche avancée     .be
Vers la page d'accueil
Chercher

La politique de prévention

Tout employeur est obligé de mener une politique dans son entreprise pour promouvoir le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur  travail. Cette politique s’appuie sur le principe de l’analyse des risques.

L’analyse des risques permet à l’employeur de développer des mesures de prévention appropriées pour

  • éliminer les dangers,
  • prévenir les dommages,
  • limiter les dommages.

La politique de prévention ne doit pas uniquement être centrée sur les risques classiques pour la sécurité et la santé des travailleurs (comme les risques qui découlent de l’utilisation de machines dangereuses ou de produits chimiques). Elle doit également porter sur les risques psychosociaux au travail.

L’intention de la législation est d’inciter les entreprises à mener une réflexion a priori sur les dangers présents dans l’entreprise et de prendre des mesures de prévention au niveau collectif pour prévenir les dommages à la santé des travailleurs.

Les procédures individuelles n’interviennent que lorsque la prévention collective n’a pas fonctionné.

Renseignements complémentaires

Brochure contenant des conseils concrets pour gérer les problèmes psychosociaux dans les petites et moyennes entreprises (PME) ou les très petites entreprises (TPE): Premiers conseils pour plus de bien-être psychosocial dans les PME.

Pour des informations relatives à la situation spécifique d’un lieu de travail:

Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale - Conditions d'utilisation - Politique de confidentialité - Plan du site

AnySurfer, label de qualité belge pour les sites web accessibles