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Rôle et statut des acteurs de la prévention

La prévention des risques psychosociaux au travail ne relève pas uniquement de la compétence des intervenants spécifiques que sont le conseiller en prévention aspects psychosociaux ou la personne de confiance. Ces risques font partie intégrante de la politique de prévention générale de l’entreprise. Ainsi, outre l’employeur, les travailleurs et les membres de la ligne hiérarchique, le Comité ainsi que le conseiller en prévention du service interne et médecin du travail ont un rôle à jouer dans la prévention de ces risques.                                

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