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Travailler au SPF

Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs. Par exemple, le SPF Emploi recherche souvent des collaborateurs administratifs, des inspecteurs ainsi que des médecins.

Vous pouvez être engagé au sein du SPF Emploi en tant que statutaire ou contractuel.

Statutaire

Un emploi statutaire est un emploi assorti d’une nomination à titre définitif d’une durée indéterminée.

La sélection pour les emplois statutaires se fait toujours par le biais d’un examen de sélection organisée au Selor (le Bureau de sélection de l’administration fédérale) sur demande du SPF Emploi.

L’offre d’emploi est publiée sur le site internet de Selor ainsi que dans divers médias. Pour être mis au courant des nouvelles offres, vous pouvez suivre Selor sur Facebook. Vous pouvez également recevoir les offres d’emploi de Selor par e-mail en cochant cette option dans votre CV en ligne (rubrique « Mon Selor » - « Mes paramètres ») 

Pour vous inscrire à une sélection du SPF Emploi, vous devez compléter votre CV en ligne sur le site web de Selor (rubrique «Mon Selor») et sélectionner le recrutement qui vous intéresse. Par la suite, vous recevrez l’invitation à la sélection.

Contractuel

Un emploi contractuel est une fonction exercée sur un contrat de travail.

Si le SPF Emploi veut engager un contractuel, il doit toujours consulter la base de données du Selor.

Les offres d’emploi contractuel sont également publiées sur le site internet de Selor ainsi que dans divers médias.

Pour être mis au courant des nouvelles offres, vous pouvez suivre Selor sur Facebook. Vous pouvez également recevoir les offres d’emploi de Selor par e-mail en cochant cette option dans votre CV en ligne (rubrique « Mon Selor » - « Mes paramètres »)  

Si vous êtes intéressé par un emploi contractuel au SPF Emploi, vous devez compléter votre CV sur le site du Selor, dans la rubrique « Mon Selor ». Notre équipe de recrutement contacte en priorité les personnes dont le profil entre en ligne de compte pour les places vacantes. Pour marquer votre intérêt pour le SPF Emploi, vous devez l’indiquer comme employeur préféré dans « Mon Selor ».

Avantages

En travaillant au SPF Emploi, vous pouvez bénéficier des avantages suivants :

  • transport domicile-travail gratuit ;
  • prime de bilinguisme ;
  • plusieurs possibilités internes et externes de formation ; 
  • carte FED+ avec divers avantages (événements, réductions, musées...) ; 
  • équilibre entre le travail et la famille (horaire variable) ;
  • 26 jours de congé (avec 5 jours de dispense de service par an); 
  • un service social pour votre bien-être: 
  • une association du personnel (qui organise chaque année une journée sportive ainsi que de nombreuses activités culturelles et récréatives) ;
    · ….

Offres d’emploi

Vous trouverez les offres d'emploi des autres institutions fédérales sur le ite du Selor. 

Un stage au SPF Emploi, Travail et Concertation sociale 

Les étudiants et demandeurs d’emploi en formation professionnelle qui doivent effectuer un stage dans le cadre de leur formation, peuvent adresser leur demande de stage au Service d’encadrement Personnel et organisation ou directement au service dans lequel ils souhaitent précisément effectuer leur stage. En aucun cas, le stage  n’est rémunéré.

Modalités de candidature  

Veuillez envoyer un CV ou une présentation de votre profil, ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse peo@emploi.belgique.be. Nous vous invitons à être le plus complet possible sur votre orientation d’études, sur votre profil de compétences et sur l’objectif de votre stage, afin que l’on puisse transmettre votre candidature au service le plus adapté.

La demande sera examinée en termes de motivation, pertinence, délais et en tenant compte de la disponibilité du service.

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