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Décorations du travail

Historique

Les "Médailles d'honneur" ont été créées par l'arrêté royal du 7 novembre 1847 destinées à "distinguer et récompenser tous ceux qui mettraient leur savoir, leur talent, leur dévouement, leur probité et leur idéal au service de la cause du travail". On désigne ces médailles aujourd'hui par le nom de "Décorations du travail".

Au 19e siècle, on a aussi créé les ordres nationaux: l'Ordre de Léopold en 1832, l'Ordre de la Couronne en 1897 et l'Ordre de Léopold II en 1900. Ces ordres connaissent les grades de chevalier, officier, commandeur et de grand officier dans les trois ordres nationaux, le titre de Grand-Croix dans les Ordres de Léopold II et de la Couronne ainsi que de Grand Cordon de l'Ordre de Léopold. Ensuite, il y a encore les palmes et les médailles. Depuis 1932, des ordres nationaux sont décernés aux travailleurs qui ont déjà été honorés de la décoration du travail de première classe. A titre "Travail", on octroie les médailles d'Or et les palmes d'Or de l'Ordre de la Couronne.

Par arrêté royal du 3 août 1970, les plaquettes pour activité professionnelle ont été créées en faveur de travailleurs réunissant toutes les conditions requises pour l'obtention d'un ordre national, mais qui ne peuvent cependant pas l'obtenir parce que, à un autre titre, ils ont déjà une décoration de grade équivalent ou supérieur dans les ordres nationaux.

Protocole d'octroi

  • La décoration du travail compte deux classes:
    • La décoration du travail de deuxième classe: octroyée après 25 années de travail;
    • La décoration du travail de première classe: octroyée après 30 ans de travail;
     

Cette dernière décoration est aussi octroyée aux artisans après 20 années de travail autonome en Belgique (à partir de 21 ans).

  • Ordres nationaux:
    • La médaille d'Or de l'Ordre de la Couronne: octroyée après 35 années de travail;
    • Les palmes d'Or de l'Ordre de la Couronne: octroyée après 45 années de travail.
     

La dernière distinction peut être attribuée lors de la mise à la pension - prématurée ou non - à condition que le candidat totalise au moins 40 années de travail.

Il est très important de savoir qu'un délai de dix ans doit être observé entre deux nominations dans les ordres nationaux. Ce délai est réduit à un minimum de cinq ans dans le cas de la mise à la pension.

  • Plaquettes d'hommage:
    • La plaquette de Bronze remplace la médaille d'Or de l'Ordre de la Couronne (35 ans de travail);
    • La plaquette d'Argent remplace les palmes d'Or de l'Ordre de la Couronne (45/40 ans de travail);
    • La plaquette d' Or remplace une Chevalerie (55 ans de travail).
Ce protocole est applicable pour:
  •  Les travailleurs du secteur privé qui travaillent sous contrat d'employé ou d'ouvrier;
  • Le personnel contractuel du secteur public;
  • Les artisans (uniquement pour la Décoration du Travail de première classe).

Démarches et formalités

C'est normalement l'employeur qui prend l'initiative de faire une demande de décoration. En tous cas, le travailleur peut faire une demande individuelle. Dans ce but le requérant doit faire, auprès de la Direction des distinctions honorifiques, une demande écrite pour l'obtention d'un numéro de dossier et de formulaires pour introduire la demande. Une telle demande de numéro peut se faire à l'aide de formulaires (formulaire A: demande personnelle (PDF, 30 Kb); formulaire B: demande par l'employeu (PDF, 30 Kb)). Certains employeurs préfèrent introduire leurs demandes par l'intermédiaire d'une fédération professionnelle. Ils doivent alors s'adresser auprès de la fédération pour obtenir un numéro de dossier (formulaire C: demande par une fédération professionnelle (PDF, 30 Kb)).

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