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Renforcement de la mesure Activa

09-10-2013

Mesures de soutien à la compétitivité, l'emploi et le pouvoir d'achat


Le gouvernement a pris toute une série de mesures dans le cadre du pacte pour la compétitivité, l’emploi et le pouvoir d’achat. Pour ce qui est du domaine de l’emploi, il en va notamment d’un renforcement de la mesure Activa.

Renforcement de la mesure Activa dans la lutte contre le chômage des jeunes


Nous faisons face actuellement à un chômage des jeunes important. Les jeunes faiblement qualifiés sont particulièrement concernés. Cependant, après deux ans d’expérience sur le marché du travail, le handicap dû au manque de diplôme est quasiment résorbé. Le plan Activa permet d’une part d’aider des jeunes faiblement qualifiés à trouver un emploi et d’autre part, de réduire les coûts salariaux pour ce groupe cible.

Le Plan Activa a déjà été renforcé cet été. Depuis le 1er juillet 2013, les jeunes jusqu’à 27 ans peuvent faire usage de cette mesure et ce pendant une durée de 3 ans (au lieu d’une durée de 15 mois et jusqu’à 25 ans auparavant).

A l’initiative de Monica De Coninck, il a été décidé de renforcer à nouveau le Plan Activa. Concrètement, les jeunes faiblement qualifiés pourront désormais faire usage de la mesure jusqu’à 30 ans (au lieu de 27 ans). De plus, la durée minimale pendant laquelle le jeune doit être chercheur d’emploi passe de 12 à 6 mois.

Une partie de l’allocation de chômage des jeunes bénéficiant de la mesure est transformée en allocation de travail (500€) et l’employeur bénéficie d’une réduction de cotisations patronales de 500€ par mois. Le jeune travailleur reçoit de cette manière un salaire décent, payable pour l’employeur. Grâce à cette mesure, la réduction mensuelle du coût salarial pour les jeunes peu qualifiés est dès lors de 1.000€. Le coût salarial horaire est ainsi, dans certains cas, inférieur à 10€, parfois jusqu’à 7€.

Ce renforcement permettra dès lors non seulement à davantage de jeunes de bénéficier de cette mesure, mais également aux entreprises d’être plus compétitives. 

Source: communiqué de presse du Cabinet de la ministre de l'Emploi  
 

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