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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 134 (référence 2ref_11)

Titre: Le travail nous est compté
Auteur(s): Danièle Linhart , Aimée Moutet
Revue: La découverte, , , 2005
Type de document: livre
Langage: français

Résumé: La mise au travail salarial repose sur la capacité de l'employeur d'organiser au mieux le travail du salarié pendant le temps payé. Ce temps appartient en fait aux deux parties: aux salariés qui le vivent et lui donnent sens et à l'employeur qui doit trouver les moyens d'en faire un usage le plus efficace. La solution taylorienne visait à désamorcer toute résistance humaine en objectivant le plus possible ce temps par des gestes imposés et des temps alloués. Les formes plus modernes de travail visent, quant à elles, à enrôler l'intimité et la personnalité des salariés dans des conditions qui restent imposées et au prix d'une "colonisation" de leur vie privée. Dans cet ouvrage réunissant des contributions de sociologues, d'historiens et d'économistes, une première partire étudie la construction et la déconstruction des normes temporelles du travail et les phases de transition. Une seconde partie est consacrée aux exarcerbations actuelles des contradictions autour des enjeux de qualité et de productivité dans différents secteurs. A travers différentes études de cas (centrales téléphoniques, abattoir, industrie automobile...), les auteurs vont proposer une analyse fine et détaillée de la question du temps dans les organisations contemporaines, ce qui permet de poser de manière détournée l'ensemble de ces questions en fonction de l'âge au travail et des différentes générations de travailleurs.

Mots clés:
  • santé
  • stress
  • conditions de travail
  • intensification
  • management

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