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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 117 (référence ref 117)

Titre: Le vieillissement des travailleurs et le processus de réinsertion professionnelle
Auteur(s): Saint-Arnaud L., Saint-Jean M.
Revue: Gérontologie et société, 102, 127-136, 2002
Type de document: article scientifique
Langage: français

Résumé: L'objectif de cet article est d'apporter un éclairage sur les différents facteurs impliqués dans le processus de désinsertion et de réinsertion professionnelle des travailleurs vieillissants. A partir de données collectées auprès d'employés des secteurs de la santé et des services sociaux, de l'éducation et de la fonction publique au Québec, cette étude compare le profil de désinsertion et de réinsertion professionnelle de travailleurs âgés de 50 ans et plus à ceux de travailleurs âgés de moins de 50 ans, qui ont connu une absence prolongée en raison d'un problème de santé mentale. Les résultats de cette étude rendent compte de la nécessité de questionner l'organisation du travail et ses impacts sur la dynamique des rapports sociaux de travail pour mieux comprendre les facteurs impliqués dans le processus de désinsertion professionnelle et d'exclusion des travailleurs vieillissants.

Mots clés:
  • fin de carrière
  • santé

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