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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 98 (référence ref 98)

Titre: Managing an Aging Workforce and a tight labor market: views held by Dutch Employers
Auteur(s): Remery C., Henkens K., Schippers J., Ekamper P.
Revue: Population Research and Policy Review, 22, 21-40, 2003
Type de document: article scientifique
Langage: anglais

Résumé: Cet article tente de répondre à plusieurs questions précises: comment les employeurs réagissent-ils face au problème du vieillissement de la population de leur entreprise? Comment évaluent-ils les implications de ce vieillissement pour leur entreprise? Quelles sont leurs politiques de recrutement ou de maintien des travailleurs âgés? Les réponses à ces différentes questions s'appuient sur une enquête auprès de plus de 1000 entreprises aux Pays-Bas.

Mots clés:
  • stéréotype
  • discrimination
  • productivité

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