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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 93 (référence ref 93)

Titre: An examination of beliefs about older workers: do stereotypes still exist?
Auteur(s): Hassell B.L., Perrewe P.L.
Revue: Journal of Organizational Behavior, n°16, 457-468, 1995
Type de document: article scientifique
Langage: anglais

Résumé: Cet article consacré aux stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés se révèle très intéressant. Les résultats présentés proviennent d'une enquête réalisée auprès de 179 employés provenant de trois secteurs d'activité différents: la presse écrite de taille moyenne, des compagnies d'électricité et des services publics gouvernementaux. Ils permettent non seulement d'identifier les principaux stéréotypes présents (plus souvent d'accidents, plus souvent absents, résistants aux changements, meilleure qualité dans la production...), mais aussi d'identifier les relations entre ces stéréotypes à des caractéritiques socio-démographiques telles que l'âge, le statut, le genre, le niveau d'éducation.... Les auteurs concluent leur article en montrant combien l'âge influe sur la nature des stéréotypes et leur prégnance, mais aussi combien aucune différence significative ne peut être démontrée avec le statut professionnel, le genre, le niveau d'éducation, sauf par le biais d'effets d'interaction.

Mots clés:
  • stéréotype
  • discrimination

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