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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 90 (référence ref 90)

Titre: Stereotypes of Middle-Aged and Elderly Professionals
Auteur(s): Decker W.H.
Revue: Psychology: a Quarterly Journal of Human Behavior, 20, 60-67, 1983
Type de document: article scientifique
Langage: anglais

Résumé: A partir d'une étude sémantique, l'auteur s'interroge sur les perceptions à l'égard des personnes âgées. Chaque sujet est amené à remplir un questionnaire conséquent comportant toute une série d'échelles en fonction de leur première impression. Les 115 étudiants ayant répondu proviennent d'une université américaine de Memphis. Ils sont âgés de 17 à 58 ans. L'auteur mesure les effets d'interaction qui existent entre les différentes variables: le type de travail occupé, l'âge du travailleur et les variables dépendantes que sont l'autonomie, l'efficacité et l'acceptation. Il constate un effet d'âge important qui conduit à des effets de discrimination à l'âge importants.

Mots clés:
  • stéréotype
  • discrimination

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