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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 33 (référence ref 33)

Titre: L'emploi des seniors
Auteur(s): Guillemard A/-M.
Revue: Gérontologie et société, 111, 29-42, 2004
Type de document: article scientifique
Langage: français

Résumé: L'analyse comparée internationale conduit à faire le constat de contrastes saisissants entre les différents pays quant à la place faite aux seniors sur le marché du travail. L'explication de ces contrastes réside dans les options politiques radicalement distinctes retenues par ces pays. Si l'Europe continentale au nom de la sauvegarde de l'emploi a choisi d'indemniser la sortie anticipée des salariés âgés, l'Europe du Nord et le Japon ont retenu d'autres voies: celle du développement de politiques actives de l'emploi en vue de réhabiliter les salariés âgés particulièrement vulnérables. On montrera que ces options différenciées ont produit des "cultures d' "âge" radicalement distinctes. Pour l'Europe continentale, il faudra accomplir une véritable "révolution culturelle" afin de s'extraire de la culture de sortie précoce et engager une mobilisation sans précédent de la main d'oeuvre âgée. L'exemple de la Finlande permet d'examiner à quelles conditions cette révolution peut être conduite avec succès et avec quels enseignements.

Mots clés:
  • politique
  • internationale vergelijkingen / comparaisons inter

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