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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 26 (référence ref 26)

Titre: La productivité des salariés âgés: une tentative d'estimation
Auteur(s): Aubert P., Crépon B.
Revue: Economie et Statistique, 368, 95-119, 2003
Type de document: article scientifique
Langage: français

Résumé: En moyenne, les salaires croissent avec l'âge. Une question naturelle est de savoir si les salaires plus élevés des travailleurs âgés corespondent, ou non, à une productivité plus élevée. La réponse à cette question n'est pas sans conséquences sur l'employabilité de ces travailleurs âgés. Estimée comme la "contribution" des différentes classes d'âge à la productivité des entreprises, la productivité des salairés croît jusqu'à 40 ans, avant de se stabiliser. Le profil de la productivité suit d'assez prêt celui des rémunérations. En particulier, il n'apparaît pas d'écart marquant entre salaire et productivité, si ce n'est aux âges les plus élevés (plus de 55 ans).  Ces résultats restent néanmoins assez peu précis, car il est difficile d'extraire des relations causales de l'âge des salariés sur la productivité des entreprises à partir des simples corrélations entre production et structure de main-d'oeuvre. En particulier, les salariés âgés sont plus nombreux dans les entreprises anciennes et représentent une partie de la main-d'oeuvre qui s'ajuste moins rapidement aux chocs de productivité. Il en résulte, d'après les auteurs, un biais dans l'estimation de la productivité.

Mots clés:
  • productivité

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