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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 24 (référence ref 24)

Titre: La charge mentale au travail: des enjeux complexes pour les salariés
Auteur(s): Hamon-Cholet S., Rougerie C.
Revue: Economie et Statistique, 339-340, 243-255, 2000
Type de document: article scientifique
Langage: français

Résumé: Les nouvelles formes d'organisation des entreprises renforcent l'autonomie des salariés. Les entreprises font plus que par le passé appel à l'initiative de leurs salariés pour mieux répondre à la demande de leurs clients et pour améliorer leur productivité. La contre-partie de cette plus grande responsabilisation et de cette plus forte implication est un accroissement relatif de la charge mentale au travail. Cette charge apparaît alors comme le coût d'un certain enrichissement du travail et elle n'est pas nécessairement le signe d'une dégradation des conditions de travail. Cependant, les dernières enquêtes sur les conditions de travail font état en 1991 et 1998 d'une augmentation générale des facteurs de pénibilités mentale et psychologique, alors même que les pénibilités physiques n'ont pas regressé. Les auteurs montrent que l'intensification des rythmes de travail en est le principal facteur.

Mots clés:
  • charge psycho-sociale
  • intensification
  • conditions de travail
  • autonomie

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