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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 21 (référence ref 21)

Titre: Age-related Differences in Employee Absenteeism: a mata-analysis
Auteur(s): Martoccio J.J.
Revue: Psychology and Aging, 4, 409-414, 1989
Type de document: article scientifique
Langage: anglais

Résumé: Cette méta-analyse repose sur l'étude de 34 échantillons et essaie de mesurer les relations entre l'âge et l'absentéisme; Les échantillons sont catégorisés en deux groupes : l'absentéisme volontaire et involontaire. Les résultats montrent que l'absentéisme volontaire et involontaire évolue de manière inverse à l'âge. Le sexe modère seulement la relation entre âge et absentéisme volontaire: pour les hommes, cette relation est inverse alors que pour les femmes aucune différence significative n'est observée. Les implications en termes de ressources humaines et de management sont discutées à ce sujet.

Mots clés:
  • absentéisme

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