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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 15 (référence ref 15)

Titre: The Décision to Retire Early: a Review and Conceptualization
Auteur(s): Feldman D.C.
Revue: The Academy of Management Review, 19, 285-311, 1994
Type de document: article scientifique
Langage: anglais

Résumé: Dans cet article, l'auteur tente de développer une théorie pouvant expliquer le retrait anticipé du marché de l'emploi. Plusieurs facteurs sont ainsi examinés: des différences individuelles (la carrière professionnelle, le statut marital, la santé et les attitudes par rapport au travail), des facteurs liés aux opportunités de carrière  y compris la présence d'éléments de discrimination à l'encontre des travailleurs âgés, des facteurs organisationnels (flexibilité, programme interne de retraits anticipés, avantages financiers...) et des éléments provenant de facteurs de l'environnement externe de macro-économie. Une quinzaine d'hypothèses sont ainsi testées à partir de l'ensemble des facteurs. Quelques réflexions méthodologiques intéressantes clôturent l'article.

Mots clés:
  • fin de carrière
  • conditions de travail

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