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2007 - CAPA: Evolution des capacités physiques et physiologiques en fonction de l'âge dans la population au travail

Fiche: 12 (référence ref 12)

Titre: Age and Occupational Well-being
Auteur(s): Warr P.
Revue: Psychology and Aging, 7, 37-45, 1992
Type de document: article scientifique
Langage: anglais

Résumé: L'auteur, un spécialiste de l'étude du vieillissement au travail, propose d'examiner la relation entre l'âge et le bien-être des travailleurs à partir d'une enquête portant sur 1686 travailleurs occupés plus de 30 heures/semaine. Plusieurs hypothèses sont envisagées à partir des variables suivantes: le statut professionnel, les caractéristiques du travail (degré de latitude, autonomie, conditions de travail...), valeurs professionnelles (représentations du travail); facteurs démographiques (niveau de scolarité, genre...), cycles de vie familiaux (composition familiale et évolution).    Il conclut à l'importance de ces variables pour comprendre l'évolution du bien-être au travail en fonction de l'âge.

Mots clés:
  • satisfaction
  • bien-être
  • dépression
  • conditions de travail

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