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Lettre d´information SPF Emploi - Avril 2009

Lettre d'information

N°3 - Avril 2009

Cette lettre d'information vous communique les nouveautés et l'actualité du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.

  1. Modifications pour le congé de maternité
  2. Plus de souplesse pour le congé de paternité
  3. Nouveauté concernant le congé parental
  4. Le Conseil supérieur de l’Emploi présente son rapport sur les effets de la crise
  5. Présentation du rapport 2009 sur l’écart salarial 
  6. Une prime de 75 euros pour les chefs de famille monoparentale qui reprennent le travail 
  7. Concours santé et entreprise, version 2009 

1. Modifications pour le congé de maternité

Les travailleuses qui accoucheront à partir du 1er avril 2009 peuvent désormais convertir les deux dernières semaines de leur congé de maternité en jours de congé de repos postnatal. Ces jours doivent être pris dans une période de huit semaines à dater de la reprise du travail.

2. Plus de souplesse pour le congé de paternité

Depuis le 1er avril 2009, les pères ont la possibilité de prendre leurs dix jours de congé de paternité dans un délai de quatre mois après la date d’accouchement. Jusqu’il y a peu, ce délai était limité à 30 jours. Ce changement a été apporté pour faciliter la conciliation du travail et de la vie de famille.

 

3. Nouveauté concernant le congé parental

Depuis le 1er avril, le congé parental peut être pris jusqu’à ce que l’enfant ait atteint l’âge de 12 ans.

 

4. Le Conseil supérieur de l’emploi présente son rapport sur les effets de la crise

Le Conseil supérieur de l’emploi a présenté le rapport sur l’effet de la crise sur l’emploi en Belgique. La première partie est consacrée à un monitoring de l’emploi, la seconde à une analyse des conséquences de la crise et la troisième partie évoque les mesures prises dans le cadre du plan de relance.

 

5. Présentation du rapport 2009 sur l’écart salarial

Le rapport 2009 sur l’écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique a été présenté par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. Le rapport constate notamment une diminution constante de cet écart depuis plusieurs années

6. Une prime de 75 euros pour les chefs de famille monoparentale qui reprennent le travail

Depuis le 1er février, les chefs de famille monoparentale peuvent bénéficier d’une prime de 75 euros par mois en cas de reprise du travail. Ce complément, appelé complément de garde d’enfants, peut être accordé au parent isolé qui reprend le travail en tant que travailleur salarié ou qui s’établit en tant que travailleur indépendant à titre principal.

7. Concours santé et entreprise, version 2009

La section belge du Club européen de la santé organise un concours pour récompenser des études et réalisations novatrices dans le domaine de la prévention en milieu de travail. Ce concours doit permettre d'encourager la réflexion et de faire connaître des initiatives de prévention à l'égard des risques liés au travail.

Cette lettre d'information est une initiative de la Direction de la communication du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.
Rue E. Blerot, 1 - 1070 Bruxelles.
e-mail: information@emploi.belgique.be
Editeur responsable: Pierre-Paul Maeter
©SPF ETCS 2009 -
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